根据山西省注册会计师注册评估师行业党委关于《山西省注册会计师注册评估师行业党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署和要求，结合我公司党支部的实际，制定本实施方案。

一、活动要求

我公司党支部开展第二批教育实践活动，要在省注册会计师、注册评估师行业党委的领导下紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动全过程。以正面教育为主，坚持开展批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持领导带头，引领示范，确保教育实践活动不虚不空不偏，不走过场。

要紧密结合公司实际，突出诚信建设，提高服务水平；要认真查找和着力解决党员合伙人（股东）、党员从业人员“四风”方面存在的问题，从具体问题抓起，从身边的事做起，使教育实践活动与业务有机结合，相互促进。

要切实加强公司党员从业人员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，使党员思想认识进一步提高，作风进一步转变；着力解决职工群众反映突出问题，使诚信执业形象进一步树立；探索服务型党支部的建设，进一步夯实支部建设基础和调动广大职工积极性。

二、活动主要工作

（1）教育与实践两手抓。着力解决党员思想认识和行动自觉问题。坚持教育和实践并重，既解决认识提高问题，又解决行动自觉问题。要防止和纠正行业党员理想信念不坚定，党员意识不强、宗旨意识淡漠的问题；防止和纠正不重视学习、学用脱节、言行不一的问题；进一步增强执业中的使命感、责任感。引导支部党员加强学习、提高认识，将党性修养与职业责任紧密结合，提高自觉性。

（2）查找和解决党员“四风”问题。防止和着力解决执行准则背条文，重形式轻实质，忽视专业判断，程序不到位的问题；解决违反职业道德，不正当低价竞争，损害行业形象的问题。党员合伙人（股东）要防止和解决不关心员工诉求，不尊重注册会计师、注册评估师专业作用的问题；解决合伙协议、管理制度简单抄袭，落在纸上，挂在墙上，内部治理形同虚设的问题。教育引导公司党员坚守“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”，以严谨的专业精神、良好的职业道德、高质量的服务获取客户信任，维护社会公众利益和公司诚信形象，促进行业和谐发展。

（3）加强支部建设，提高服务意识和能力。防止和纠正支部重业务轻党建的思想和抓而不实的现象；进一步增强支部服务意识，解决动力不足，缺少办法的问题；支部负责人和党务工作者要解决开展党建信心不足，抓党建“一阵风”，就党建抓党建的问题。支部要以创建服务型党组织为抓手，探索和完善党组织功能定位及发挥作用的途径和方法，提升为企业服务意识和服务能力，支部建设一定要坚持书记与公司负责人“一肩挑”，继续推进“双培”工程，建立健全党的组织制度机制，带动工青妇等其他基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

（4）保障公司职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。深入贯彻落实《劳动合同法》，完善职工代表大会制度，建立维权有组织，诉求有渠道、困难有帮助的职工帮扶机制；以重点解决股东与从业人员收入差距过大为突破口，建立科学合理的劳动薪酬制度，缩小股东与普通从业人员的收入差距，确保员工最低收入不低于当地最低收入标准；着力解决完善员工“五险一金”及人才流失严重等问题，营造以事业留人、待遇留人、感情留人、文化留人的良好氛围。

三、活动方法步骤

根据行业党委的统一部署，公司党支部教育实践活动从2014年5月开始，到2014年9月要保证完成，开展教育实践活动时间不少于3个月。

教育实践活动分学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节开展，按照不分段不转段的要求，始终坚持边学边查、边查边改、重点抓好3个环节8项工作。

（一）  学习教育、听取意见

1.动员部署。党支部于5月上旬认真制定教育实践活动方案（报省行业党委审核备案），5月中旬将根据实际情况召开教育实践活动动员大会，全面部署教育实践活动。

完成时间：5月中旬

2.学习教育。支部将组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系和党的十八大、十八届三中全会精神、重点学习习近平总书记的系列重要讲话精神。教育实践活动期间，相关人员需积极参加省行业党委组织举办的全省行业党支部书记培训班和党校专家讲授学习教育活动等有关活动。

公司支部将结合工作实际，灵活开展多种方式学习教育。注重运用展板、内部刊物等传统宣传阵地以及网上学习园地、QQ群和微信等新型载体灵活开展学习教育。积极采用群众路线讨论、演讲、书记讲党课、典型讲述体会等多种方式开展互动学习，增强效果。要求在外执行外勤任务的党员，也要在认真工作的同时灵活开展学习实践活动。

党支部理论学习包括集体学习和个人自学，支部将安实际每周组织1次党员集中学习，要做到集体学习有记录，个人学习有笔记。集中学习总数不得少于3次，个人自学笔记不少于2篇，支部书记要撰写学习心得1篇。

完成时间：5月下旬

3.征求意见。坚持开门搞活动，将征求意见工作贯穿整个教育实践活动的始终。支部和党员将通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、个别走访、设立征求意见信箱等多种方式，广泛听取广大职工群众、服务对象和社会各界的意见和建议。党员股东、支部书记要专门听取非党合伙人意见。征求意见要形成书面记录并归档管理。

完成时间：5月下旬

（二）  查摆问题、开展批评

4.找准找实突出问题。对照党章，对照执业准则，对照改进作风要求，对照身边先进典型，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆“四风”问题。要普遍开展一次“面对面”谈心活动，支部书记要与党员逐一谈心；股东之间要相互谈心，主要负责人要与员工逐一谈心。谈心活动前，要注意做好员工的思想工作，鼓励大家坦诚交流意见，反映真实情况。

完成时间：6月上旬

5.撰写对照检查材料。支部领导班子成员及党员股东要亲自撰写对照检查材料，认真查摆“四风”问题的具体表现，进行党性分析和自我剖析。对照检查材料不能由他人代写，要讲真话、讲实话、讲心里话，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，正面回应员工所提意见，提出实在具体、便于实施的整改措施。支部班子成员的对照检查材料由支部书记审阅，支部书记的对照检查材料直接报省行业党委审阅。

完成时间：6月中旬

6.召开专题组织生活会。专题组织生活会要在做好学习教育、查准查实问题等充分准备工作基础上召开。要求每位党员都要参加支部专题组织生活会。入党积极分子原则上要求参加党支部组织的教育实践活动和组织生活会。要坚持时间服从质量，会议时间不少于半天。支部书记负责主持组织生活会，领导班子成员发言时间不少于30分钟。

组织生活会上，支部领导班子、班子成员要对照检查，深刻剖析原因，明确提出整改方向和改进措施；支部班子成员之间，要以整风精神严肃开展深刻的自我批评和诚恳的相互批评，进行积极健康的思想斗争。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，杜绝马虎敷衍、文过饰非、发泄私愤，更不能用“批评”抵制批评，搞无原则的纷争，切实达到“和谐—批评—和谐”的目的。非中共党员的股东及中层以上员工可列席组织生活会，但不要求撰写对照检查材料（省行业党委委员将参加联系点的组织生活会）。组织生活会要形成书面记录，并在本公司范围内向员工通报。

完成时间：6月下旬

（三）  整改落实、建章立制

7.制定整改措施。公司党支部将列出问题清单，明确整改措施，切实推动解决服务群众和涉及职工切身利益的1-2个突出问题，如缩小行业从业人员收入差距，保障员工合法权益等，党支部要制定整改方案、任务书和时间表，在本单位范围内公示后报送省行业党委。

完成时间：7月份

8.健全和落实制度规定。党支部将围绕解决突出问题，对有关制度规定进行梳理，建立行得通、指导力强、能长期管用的制度规定。进一步规范党支部“三会一课”制度、建立健全服务型党组织制度、结合支部工作法选树活动，总结提炼服务型党组织支部工作法。强化制度执行力，努力形成改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化的机制。

完成时间：8-9月份

在顺利完成教育实践活动3个环节8项工作基础上，支部将对教育实践活动进行书面总结，于9月5日前，由支部书记审阅签字后报送省行业党委。

四、组织领导

公司党支部教育实践活动按党组织隶属关系由省行业党委领导。

1.落实工作责任。公司党支部成立教育实践活动领导小组，领导组组长由党支部书记、公司总经理刘锋担任，成员为宋丹、周丽霞。领导组下设办公室，办公室主任由宋丹担任，成员周丽霞、吴春梅、刘丽，领导小组办公室将结合实际积极推动教育实践活动在公司全面深入有效开展。

2.加强督促检查。为了将教育实践活动落到实处，公司教育实践活动领导办公室要认真审阅支部及党员相关问题清单、对照检查材料、组织生活会记录、整改方案、活动总结等，适时进行点评。对开展活动思想上不重视、工作不得力的党员，要及时提出批评，要求限期整改。

3．坚持统筹兼顾。把教育实践活动与日常业务工作结合起来，做到“两手抓、两促进”；把教育实践活动与公司业务紧密结合起来，与加强诚信建设紧密结合起来，立足于党员干部自己教育自己、自己解决问题，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神，转化为推进我公司和行业健康发展的动力。

4.抓好宣传引导。公司教育实践活动领导办公室将开设教育实践活动简报，并通过QQ、短信等形式通报公司党支部教育实践活动进展情况，交流党员干部学习体会，宣传取得的经验成效。同时，抓好典型示范和警示教育，用身边事教育身边人，营造良好的活动氛围，积极努力开展好教育实践活动。

山西中新资产评估公司党支部

二零一四年五月六日